為有效貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略，切實提高公司的競爭力和組織活力，打造一支高素質(zhì)、高效能、敢打勝仗、能打勝仗的隊伍，公司將培訓(xùn)工作列為本年度一項重點工作項目，4月15日特邀劉巨宏先生蒞臨必威安泰，進(jìn)行了《高效能人士的七個習(xí)慣》第一期培訓(xùn)。首次培訓(xùn)不是直接講授“七個習(xí)慣”內(nèi)容，而是從提升學(xué)習(xí)效率的有效手段導(dǎo)入，將學(xué)習(xí)內(nèi)容由淺入深地遞進(jìn)展開。
劉老師帶領(lǐng)員工深入剖析“學(xué)習(xí)內(nèi)化成功的關(guān)鍵”，先解決思維層面的問題，打好堅實的學(xué)習(xí)“地基”，之后才開始進(jìn)入有利于一生的“七個習(xí)慣”的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)內(nèi)容引人入勝。
課程融理念、技巧、案例為一體，整個培訓(xùn)過程形象生動地闡述了如何管理和培養(yǎng)積極主動的習(xí)慣，課堂中員工敢說、樂說、積極參與互動，課后又有簡單而有活力的落地計劃，助力“積極主動”習(xí)慣的養(yǎng)成。
公司將《高效能人士的七個習(xí)慣》打造成一個長期進(jìn)行的培訓(xùn)項目，有針對性的提升員工的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法及處理方式，從而更好的提升個人效能和組織績效。該項目由公司高層規(guī)劃組織推進(jìn)，搭建實施框架、設(shè)立學(xué)習(xí)促進(jìn)小組，監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度與效果；設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、問題調(diào)研、激勵機(jī)制，保證培訓(xùn)滿足員工需求；策劃多種落地方式，跟蹤、驗證各部門培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)貴在堅持，重在落實。本培訓(xùn)項目對工作態(tài)度和思維方法將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，有助于提高工作效率，培養(yǎng)個人雙贏思維，有助于公司及個人的目標(biāo)、使命的準(zhǔn)確設(shè)定。希望參訓(xùn)員工可以通過不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加深對培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)在邏輯的理解，按要求對各項發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行落地實施，為必威安泰發(fā)展注入更強(qiáng)勁、更持久的內(nèi)生動力。
